Tiếp tục quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện kịp thời, đồng bộ, hiệu quả các văn bản của Trung ương, bộ, ngành, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng trong cơ quan; chủ động phát hiện những sơ hở, bất cập về chính sách quản lý, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước, loại bỏ điều kiện phát sinh tham nhũng, tiêu cực trong quá trình giải quyết công việc. Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo cơ quan trong lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đấu tranh phòng, chống tham, lãng phí và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xác định công tác phòng, chống tham nhũng là nhiệm vụ rất quan trọng, phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, trong đó xác định công tác phòng ngừa là cơ bản, lâu dài; phát hiện là quan trọng, cấp bách; thường xuyên rà soát để kịp thời điều chỉnh, bổ sung những bất cập, thiếu sót trong quy trình xử lý và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống tham theo thẩm quyền. Tập trung triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và Công văn số 5163/UBND-NC ngày 21/12/2017 của UBND tỉnh về việc xử lý đối với các trường hợp tố cáo với nội dung xuyên tạc, vu khống, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác nhưng không có chứng cứ hoặc cố ý tố cáo.

Đồng thời, cơ quan tiếp tục tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tự kiểm tra, giám sát nội bộ để phát hiện và chủ động ngăn chặn, xử lý nghiêm các sai phạm, tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan; xử lý nghiêm những CB.CCVC có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà cho người dân trong giải quyết công việc theo Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ.

Tác giả bài viết: Nguyễn Thị Bích Hạnh